重在行动，贵在创新

    "行动” 是实现目标的必要前提，是途径、是手段。只有通过“行动”，才能达到目标。“行动”也体现了速度文化，是实现高效率的根本动力，我们倡导“行动”作风，就是追求“言必行、行必果”的行动境界。

“创新”

    给予“行动”以激励和推动。“行动”需要创新力的正确推动，从而实现有创新思想的有效行动。“创新”体现了动力机制，是实现目标的不竭动力。

   “行动” 与“创新”是辩证统一的。“行动”离不开“创新”驱动，“创新”要依靠“行动”实施。推行“重在行动、贵在创新”的企业作风，体现了维盟的经营哲学和创新精神。

    为了营造和谐的工作环境，建立良好的管理机制，塑造良好的企业形象，提高维盟的综合竞争能力，我们要用共同的核心价值观和企业精神规范员工思想和行为，使每个员工都有自身负责的行为和表现，已达到培养员工高度自觉的目的，特制定本行为规范。

Morality：品行操守

我们的员工必须具有良好的思想品行，

主要体现在：

    坦诚：为人正直，以诚待人。

    守信：言而有信，承诺必做。

    遵纪：令行禁止，遵纪守法。

    理性：冷静思考，理智处事。

Standard：工作标准

我们的员工必须树立良好的工作标准，

努力做到：

    勤奋：尽心尽职，踏实工作。

    认真：事无大小，追求更好。

    创意：否定自我，不断创新。

    高效：日事日清，讲究实效。

Teamwork：团队精神

我们的员工必须培养积极向上的团队精神，

具备以下意识：

    参与：团队活动，人人有责。

    虚心：三人共行，必有我师。

    协同：注意合力，服从大局。

    奉献：人人为我，我为人人。

Etiquette：交往礼仪

我们的员工既要做文明职工，又要做文明市民，基本要求是：

    整洁：讲究卫生，整齐整洁。

    礼貌：礼貌待人，尊老爱幼。

    合作：不卑不亢，友善合作。

    和睦：遵守公德，家和邻睦。